由山东省委宣传部、山东省总工会、群众报业集团、山东播送电视台联合主办的“齐鲁最美员工”发布典礼，于4月24日晚举办。

  本次活动共评选出10位“齐鲁最美员工”。他们爱岗敬业、决心立异、勇于担任、无私奉献，用实践行动生动诠释了“劳作最荣耀、劳作最崇高、劳作最巨大、劳作最美丽”的社会风尚，泰山玻璃纤维有限公司设备动力部部长、党支部书记温广勇便是这里边一位。

  在泰山玻璃纤维满庄出产基地，有1000多台拉丝机正在24小时不间断作业，它们是出产玻璃纤维的中心设备，泰山玻璃纤维有限公司设备动力部部长温广勇是这些设备的总管家。

  关于玻纤出产来讲，窑一焚烧便是8、9年，24小时作业不能断，不然后果不堪设想。之前出产玻纤的高端设备一向被国外独占，由于忧虑中心技能泄密，国外厂商设置了层层技能壁垒，拉丝机的修理保养作业反常困难。“打铁还需本身硬，有必要搞理解它的运转逻辑，咱们才不会受制于设备，受制于人。”冷僻的文字、加密的程序，在困难面前温广勇没有畏缩，而是挑选挑起担子往前闯。

  就这样，上学时不爱学习英文的他又拿起了词典，一点点翻译拉丝机的英文版说明书并熟记于心，还把作业中呈现的每一个毛病点、毛病原因以及修理技巧都收拾成册......终究他把握了拉丝机设备的悉数操控逻辑，拉丝机呈现一些显着的反常问题再也难不倒他了，搭档们给他起了个风趣的别称：拉丝机修理“活字典”。

  技能要想百尺竿头更进一步，将常识转化成为实践效益，有必要深耕细作、主动出击。2017年，老厂区停了一批设备，温广勇萌生了晋级改造的主意。

  说干就干，数据不行再去丈量、测绘，专业技能人员缺少再去其他专业组去招兵买马，器材老化找自动化公司帮助优化代替选型......修理人员的一小步，人机一体化智能体系的一大步。近年来，他带领团队展开了废旧拉丝机改造项目，共让78台接近作废的拉丝机“浴火重生”，为企业发明效益2580余万元。扎根泰山玻纤20年，他先后掌管或参加了70余项技能立异和工艺改善，取得全国建材职业改造奖3项、国家专利30余项。

  从“齐鲁首席技师”、“齐鲁大工匠”、“全国劳作模范”......再到十四届全国人大代表，他扎根一线的拼搏精神和永不言败的匠心从未改动，温广勇用实干成果愿望，在普通中显示非凡。

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